Jste manažerkou nebo manažerem už nějaký ten pátek. Daří se vám doručovat výsledky, ale za cenu často velkého vlastního vyčerpání a frustrace, že jste na všechno sami.

Rádi byste hlouběji rozuměli, jak opravdu fungují principy motivace ostatních a také, jak vy sami můžete vytvářet prostředí,  kde se lidé chtějí zapojovat do společné práce sami za sebe.

Podíváme se společně na vaše cíle i váš preferovaný styl vedení ostatních.

Rozebereme praktické situace z pohledu leadershipu a odnesete si nový pohled, který vám pomůže měnit některé zaběhlé způsoby reakcí, tak, aby jste jako manažer byl/a efektivnější a ve vaší manažerské roli bylo víc radosti a uspokojení, než frustrace a rozčilování.